L’envie d’apprendre vient en apprenant

Selon l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Économique), l’envie d’apprendre vient en apprenant… Mieux encore : plus vous bénéficiez d’un niveau de formation élevé, plus vous continuerez à vous former tout au long de votre vie.

Envie d'apprendre
Apprenez, apprenez : il en restera toujours quelque chose !

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Perfectionnez-vous avec les conférences TED

Besoin d’améliorer votre anglais ou de vous initier aux dernières technologies ? Perfectionnez-vous avec les conférences TED (Technology, Entertainment and Design). Ces conférences, gratuites et téléchargeables, sont organisées par la « Sapling Foundation », une organisation à but non lucratif. Son but consiste à promouvoir les « idées qui valent la peine d’être diffusées ».

Découvrez les conférences TED
Perfectionnez-vous avec les conférences TED

Des sujets variés 

Les exposés couvrent un large éventail de domaines : sciences, arts, politique, environnement, développement personnel, musique, etc. Les intervenants viennent de tous les horizons. Certains sont d’ailleurs prestigieux comme, en son temps, le physicien Stephen HAWKING ou l’ancien président américain, Bill CLINTON. Continuer la lecture de « Perfectionnez-vous avec les conférences TED »

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5 idées pour améliorer votre orthographe

Dans un monde toujours plus confronté à l’écrit, il importe de soigner son orthographe sous peine d’être considéré comme manquant de professionnalisme et de rigueur, voire de compétences en communication ou même de capacités à apprendre.

orthographe à soigner
Attention à l’orthographe !

En effet, l’orthographe sert souvent de marqueur social. C’est une carte de visite, une image qui peut vous décrédibiliser aussitôt malgré tous vos efforts. Bonne nouvelle toutefois : si votre orthographe est déplorable, vous pouvez l’améliorer ! Continuer la lecture de « 5 idées pour améliorer votre orthographe »

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Maîtrisez-vous vraiment vos compétences ?

Apprendre oui (c’est l’objet de ce blog !) mais pas n’importe comment… Aussi avant de vous lancer, soyez au clair avec les compétences que vous maîtrisez et celles que vous voulez acquérir ou perfectionner.

Evaluez votre niveau de maîtrise de vos compétences

Vous employez certaines de ces compétences tous les jours. D’autres sont rouillées. D’autres n’ont jamais été vraiment acquises. D’autres enfin vous sont étrangères. Pour mieux évaluer votre niveau réel dans chacune d’entre elles, je vous propose une échelle de mesure inspirée de la « taxonomie (traduisez : classification !) de BLOOM« , d’après le nom du pédagogue américain qui a mis ce système au point à la fin des années 50. Elle est surtout employée par des enseignants mais je la trouve très utile pour évaluer aussi nos savoirs, savoir faire et savoir être.

maîtriser vraiment ses compétences
La taxonomie de Bloom vous aide à évaluer le niveau de maîtrise de vos compétences

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Les MOOCs, c’est FUN !

MOOCs sur FUN
Des cours toujours plus FUN !

Fan d’auto-formation, je suis fascinée par les MOOCs (massive open online courses). Ils constituent un excellent moyen de s’initier à une matière, souvent gratuitement, à son rythme. Voilà qui est bien pratique quand on travaille par exemple !

Les MOOCs sur FUN, des cours gratuits

L’aventure vous tente ? Vous hésitez à sauter le pas ? Commencez donc comme moi par la plateforme FUN (France Université Numérique). Dédiée à la  formation tout au long de la vie, FUN réunit plus de 50 établissements d’enseignement supérieur en France et dans le monde. Depuis sa création en 2013, elle compte 1 million d’inscriptions à quelque 150 cours interactifs, tous gratuits. Seules les certifications sont parfois payantes (quelques dizaines d’euros) mais jamais obligatoires.

 

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Apprenez à apprendre avec le cône de DALE

Par ces temps d’orientation tout au long de la vie, de développement des compétences, nous sommes obligés d’apprendre encore et encore. Ce n’est pas toujours évident de savoir comment procéder. D’où la nécessité de le faire intelligemment… Pour commencer, apprenez à apprendre !

En effet, nous ne mémorisons pas tous de la même façon les informations. Tout dépend si nous les entendons ou si nous les voyons par exemple.

Voici donc une infographie tirée des principes du chercheur en éducation américain, Edgar DALE. Il les explicite dans son cône de l’apprentissage développé à partir des années 1940. Ce modèle est certes critiquable. DALE s’y est essentiellement basé sur des observations personnelles et non sur un processus scientifique et rigoureux. Cependant, il suggère des pistes intéressantes pour assimiler les informations qui vous parviennent de tous les côtés. Il vous aide ainsi à mieux comprendre les processus mis en oeuvre lors de l’apprentissage.

En l’observant, vous y découvrez notamment le pourcentage d’informations que nous retenons en fonction de la pédagogie utilisée.

Remarquez que nous mémorisons mieux (au delà de 70 %) lorsque nous sommes actifs (groupe de discussion, pratique, enseignement à d’autres).

Apprenons à apprendre
Multipliez les moyens d’apprendre

Conclusion : vous devez multiplier les moyens pour mieux acquérir et retenir des connaissances. Dès lors, ne vous contentez pas de lire mais écoutez des podcasts par exemple, de préférence en prenant des notes que vous mettrez au propre ensuite. Résumez ce que vous avez appris sous forme de cartes mentales pour mieux visualiser votre sujet.

Si vous le pouvez, testez, expérimentez vous-même ce qu’on vous a montré. Mieux encore : transformez-vous en formateur et expliquez-le à votre tour à une ou plusieurs personnes de votre entourage…

Finalement, enseigner aux autres reste le meilleur moyen d’apprendre tout court !

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