Les réseaux au service de l’intelligence connective

Déjà entendu parlé d’intelligence connective ? Si ce n’est pas le cas, vous êtes au bon endroit pour en apprendre un peu plus. Et qui sait, révéler ou développer la vôtre !

se connecter pour développer son intelligence
Embrassez l’intelligence connective

 

Le concept d’« intelligence connective » a été théorisé il y a plus de 20 ans par le sociologue Derrick de KERCKHOVE. Celui-ci la relie directement au potentiel offert par les nouvelles technologies qui envahissent aujourd’hui la réalité.

L’intelligence connective ou la capacité à combiner la diversité

Plus près de nous, une consultante américaine en management, Erica DHAWAN, a développé ce nouveau modèle. Selon elle, il désigne la capacité à relier les idées, les talents et les ressources grâce au digital afin de résoudre des problèmes, innover, optimiser des processus ou encore saisir des opportunités. C’est l’aptitude à combiner la diversité des individus, des réseaux, des disciplines du monde entier en forgeant des connexions créatrices de valeurs, de sens et de progrès.

Pour faire plus simple, il s’agit d’échanger, de dialoguer, de se forger un esprit critique en utilisant la technologie. A la différence de « l’intelligence relationnelle » qui élabore le savoir via le contact réel.

Des compétences particulières

Les personnes particulièrement douées pour cela présentent cinq points communs appelés les « 5 C » :

  1. la curiosité qui nous pousse à nous poser des questions pour voir les choses sous un autre angle ;
  2. l’aptitude à combiner idées et ressources pour imaginer de nouvelles façons de penser;
  3. l’esprit communautaire (entendez : la volonté de travailler à plusieurs);
  4. le courage d’affronter l’incertitude et de sortir de sa zone de confort;
  5. la combustion, c’est-à-dire la capacité à envisager un projet sous forme d’une étincelle mobilisant différentes personnes. Vous générez alors une « pollinisation croisée » des idées, si vous me pardonner la métaphore agricole.

Certes, il y a toujours eu des individus capables de progresser en combinant personnes, idées et informations. Un des plus emblématiques dans ce domaine est certainement Léonard de VINCI, considéré comme le parrain de l’intelligence connective. Mais ce talent n’est pas réservé à quelques uns.

Alors, comment  établir vous aussi des connexions intelligentes et porteuses de valeurs ?

Comment exercer votre intelligence connective en pratique ?

Cultivez tout d’abord l’art de questionner. Quel est le problème et en quoi suis-je concerné ? En quoi les autres le sont­-ils ? Quels sont les enjeux pour le futur ? Qu’est ce que nous n’avons pas ? Que ne savons nous pas ?

Pour apprendre à vous poser les bonnes questions, initiez-vous par exemple à la  questiologie en vous abonnant  à la newsletter de Frédéric FALISSE, un expert en la matière.

Ensuite, soyez vrai. L’authenticité inspire l’ouverture et la sincérité chez autrui.  Elle encourage les autres à être tout aussi ouverts et authentiques que vous. Elle vous aide à les fédérer autour de votre vision.

L’authenticité s’oppose à la tendance des individus à cacher certains traits de leur personnalité afin de s’intégrer à un groupe. Or, si vous n’exprimez pas librement votre identité, vous n’utilisez que 50 % de vos capacités intellectuelles, de votre attention et de votre motivation.

Au final, en étant authentique, vous donnez aux gens l’envie de se connecter et de partager leur matière grise avec vous.

Etre soi-même permet de décrypter les émotions de chacun et de mieux se connaître au sein de l’entreprise. Vous facilitez ainsi les rapprochements malgré les différences.

Un plan d’action est bienvenu

Définissez des objectifs clairs et précis, les raisons pour lesquelles vous voulez les atteindre et ce qui vous manque en l’occurrence. Mettez en place un plan d’action en commençant par examiner vos réseaux pour savoir qui peut vous aider dans votre projet. Privilégiez les gens engagés dans la résolution de  problèmes similaires ou ceux qui affichent une ou plusieurs des 5C.

Examinez vos forces et vos axes d’amélioration. Entourez-vous de personnes qui vous complètent, qui compensent vos faiblesses. Repérez les penseurs, les facilitateurs, les mobilisateurs. Adaptez-vous en fonction de l’avancée de votre projet, des écueils rencontrés.

En résumé : ouvrez-vous à de nouvelles personnes et à de nouvelles idées. Etablissez des connexions créatrices de valeurs et tirez parti de ce qui a été fait avant. Nous ne sommes pas si loin de la notion de sérendipité, cette capacité à reconnaître et à exploiter les opportunités offertes par un concours heureux ou malheureux de circonstances.

N’attendez plus ! Connectez-vous, associez vos connaissances et votre inspiration avec celle des autres! Utilisez et développez votre réseau en proposant vos idées. Vous progresserez plus vite grâce à cet échange et n’en serez que plus efficace.

 

 

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Profitez des voeux pour vous initier à CANVA

Je vous l’ai déjà dit : j’aime apprendre et, plus que tout, apprendre autrement. Cette fois encore je n’ai pas raté l’occasion de me former sur l’outil de création graphique, CANVA. Le moment des voeux est en effet particulièrement judicieux pour s’y initier.

S’initier à l’outil gratuit CANVA

Ce service de conception gratuit vous permet à la fois de concevoir votre CV, de créer des affiches et des infographies ou de poster des visuels sur les réseaux sociaux. Rien de mieux pour souhaiter une bonne année à vos proches, à vos clients ou à vos partenaires.

Il existe bien sûr, comme souvent, une version payante dite « Pro ». Mais honnêtement, pour un usage privé, associatif, voire semi-professionnel, la version gratuite vous suffira largement.

Depuis que j’ai découvert cet outil, je revis. Il faut dire que je pleurais la disparition programmée de mon cher Movie Maker, un logiciel de montage  gratuit que j’adorais. Il était fonctionnel et simple à prendre en main. Hélas, il ne fonctionne pas sur Windows 10 (j’en ai gardé une version sur un vieil ordi qui tourne avec Windows 7, mais chut !).

Windows a décidé de l’arrêter au profit d’un « éditeur de vidéo » qui est loin d’en proposer toutes les fonctionnalités !

Mais ne gémissons pas sur le passé. Il a bien fallu que je trouve d’autre solutions… gratuites évidemment. On ne se refait pas !

J’ai téléchargé VSDC Free Video Editor. Mais le côté « free » est vite limité. En plus, il ne vous prévient que vous devez passer à la version payante seulement une fois votre vidéo terminée. C’est-à-dire au moment où vous êtes sur le point de la télécharger. Pas très sympa : vous avez l’impression d’avoir travaillé pour rien.

Bonne année en vidéo

Je me suis donc tournée vers CANVA. Je m’inspire de leurs modèles ou j’en crée moi-même. Vous pouvez aussi utiliser leurs objets, leurs musiques, leurs images ou leurs vidéos (souvent payantes, attention) mais aussi tout simplement intégrer les vôtres. Cerise sur le gâteau, vous pouvez adapter vos créations à divers supports comme votre mobile, Pinterest ou Instagram, par exemple. 

Mais pour bien posséder une compétence, souvenez-vous qu’il faut la pratiquer régulièrement. La fin d’année avec ses souhaits en est une excellente occasion. Voici la vidéo de « Bonne année ! » que j’ai réalisée aujourd’hui en moins d’une heure. Les photos et vidéos viennent de Pixabay, site d’images gratuites. Le texte m’a été envoyé par une amie qui se reconnaîtra si d’aventure elle passe par ici.

 

A vrai dire, j’utilise aussi Powerpoint, plus difficile à prendre en main, qui toutefois, permet de faire de très jolis montages et de super vidéos. Mais je vous en parlerai une autre fois !

 

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La zététique ou l’art du doute

Je vous ai déjà parlé de pensée critique, un concept essentiel en formation. En effet, nous devons pouvoir nous fier aux apprentissages qui nous sont proposés en présentiel ou sur internet. Comment nous assurer que le cours d’anglais ou le Mooc en ligne que nous avons repéré ou qu’on nous a recommandé est sérieux et pertinent ? Eh bien, en doutant ! En pratiquant la zététique ou l’art du doute !

Doute et zététique
Trompe-l’oeil : où est le vrai ? Où est le faux ?

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Devenez un serial learner qui se respecte

Dans 20 ans, au moins la moitié des métiers d’aujourd’hui aura disparu. Il nous faut donc dès à présent développer continuellement de nouvelles compétences. Ce talent d’un nouveau genre a un nom : serial learner. Le serial learner, c’est celui qui possède la capacité de se former et d’apprendre en sortant des sentiers battus. Il est passé maître dans l’art d’apprendre, il apprend de tout, de tous, n’importe où, à n’importe quel instant et sur n’importe quel support.

Le serial learner apprend tout le temps de tout le monde
Les qualités d’un bon serial learner

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Utilisez l’effet Zeigarnik pour mieux apprendre

J’aborde souvent les différentes manières de (mieux) apprendre dans ce blog. Et pour cause ! Je ne résiste pas cette fois à partager avec vous ma dernière découverte, l’effet Zeigarnik.

effet Zeigarnik : on retient mieux une tâche inachevée
On mémorise mieux ce qui n’est pas achevé selon Bluma ZEIGARNIK

 

Selon la psychologue américaine, Bluma ZEIGARNIK, quand nous commençons une activité, nous gardons en mémoire les données indispensables pour la terminer. Une tâche interrompue continue ainsi à mobiliser notre cerveau jusqu’à ce qu’elle soit bouclée !

Une étude célèbre

Dans une étude célèbre, Bluma ZEIGARNIK confie une vingtaine d’activités à réaliser à un groupe d’enfants. Elle suspend certaines de ces tâches. Le lendemain, elle constate que les enfants se souviennent davantage des activités qu’elle a interrompues.

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Automatisez votre veille documentaire

Se former c’est bien. Mais maintenir son niveau de connaissances et de culture générale est tout aussi important. Une veille documentaire est alors essentielle pour rester informé. Certes, aujourd’hui, nous sommes plutôt sur-informés mais quantité ne rime pas forcément avec qualité ni avec pertinence.

Pourtant, la veille documentaire reste un excellent moyen de monter en compétence et de développer de nouvelles expertises. En outre, plus notre niveau de connaissance augmente, plus nous comprenons les choses en profondeur.

Optimiser sa veille documentaire
Flux RSS, newsletters,… : l’information est partout

 

Vous allez m’objecter que vous manquez de temps pour cela. Mais il s’agit plutôt d’un manque de méthode souvent. Et peu à peu, vous passez à côté d’informations essentielles dans votre domaine.

Alors pour mettre en place une veille documentaire efficace et rapide, mieux vaut l’automatiser.

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Reskilling, upskilling, newskilling : cultivez vos compétences

Upskilling, reskilling, cross-skilling : autant d’anglicismes barbares très en vogue aujourd’hui. Tous ont trait au développement ou au maintien de nos compétences. Face à l’accélération de l’évolution technologique, nous devons suivre et anticiper tous les progrès que cette réalité suppose. Des métiers disparaissent, d’autres naissent que nous ne soupçonnions même pas il y a cinq ans à peine. Il nous faut donc nous adapter en permanence.

Développer ses compétences pour progresser
Upskilling, reskilling, cross-skilling ou comment progresser grâce à des compétences en béton

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Mieux vous connaître grâce au MBTI

Pour mieux apprendre, savoir quoi et comment apprendre, il faut bien se connaître. Je vous ai déjà parlé d’outils ludiques mais efficaces comme l’alphagramme ou l’ikigaï. Mais les tests s’avèrent aussi très utiles dans ce domaine. Encore qu’il en existe plein, certains payants, d’autres noms. Certains sérieux, d’autres non. Je voulais vous parler aujourd’hui du MBTI (Myers Briggs Type Indicator). C’est un des outils psychométriques les plus utilisés et les plus reconnus au monde. Environ 2 millions de personnes emploient chaque année cet indicateur de personnalité.

Découvrir sa personnalité avec le MBTI
Le MBTI, un des tests de personnalité les plus utilisés

 

Connaître votre type MBTI permet de mieux comprendre comment vous fonctionnez. Tant dans vos relations aux autres que dans le domaine professionnel.

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Apprendre autrement : ce que j’apprends en ce moment

Au cas où vous ne l’auriez pas encore remarqué, je suis une fan d’apprentissage tout au long de la vie. Pour moi, tout est occasion de me former, de découvrir, de progresser. J’apprends de tout, tout le temps. Quitte à apprendre autrement, hors des sentiers battus.

J’ai bien sûr souvent recours aux MOOCs. Je m’y forme en histoire ou en anglais ou encore en psychologie et en communication. Je reste aussi en veille sur des sujets qui m’intéressent. Je me forme alors au gré des opportunités. C’est mon côté « sérendipitrice » !

Apprendre par d'autres moyens
Apprendre par la traduction ou la généalogie

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La créativité n’est pas qu’une affaire d’artistes

La créativité est une des compétences attendues de nos jours et dans le futur. On l’attribue souvent aux métiers artistiques tels que graphiste, designer, etc. Mais elle nous est aussi nécessaire au quotidien dès que nous affrontons un problème pour lequel il n’existe pas de solution toute faite. Ainsi, moi, j’ai passé ma vie professionnelle à créer des ateliers pour répondre aux besoins des gens en matière de projet de vie. J’adore aussi mettre au point des Powerpoint ou des vidéos pour des présentations plus claires et plus funs ! Cela aussi, c’est être créative.

La créativité est le fruit d'une longue maturation
La créativité est une affaire d’illumination, mais pas que…

 

La créativité, c’est donc la capacité à produire une réponse, à la fois nouvelle et adaptée aux contraintes dans un contexte donné. Cela peut concerner une idée, un comportement, un produit ou encore une méthode. Au cours du processus créatif, la solution s’impose souvent petit à petit. Ou, au contraire, vient à l’esprit comme une illumination. C’est l’eurêka d’Archimède. Mais cet éclair de génie résulte d’une maturation beaucoup plus longue qu’il n’y paraît ! Voyez plutôt…

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